Economische ontwikkeling
WRR agendeert thema Nederland in een vergrijzende wereld
De WRR heeft het project Nederland in een vergrijzende wereld toegevoegd aan zijn werkprogramma. Met dit project bekijkt de WRR de implicaties van vergrijzing wereldwijd voor de structuur van de Nederlandse economie, voor onze arbeidsmarkt, voor het macrobeleid en voor onze pensioenen. Welk beleid is er nodig om in te spelen op de risico’s en kansen? Lees verder →
Onderzoek: veel kantoorpanden hebben niet het juiste energielabel
Meer dan de helft van de kantoren in Nederland heeft nog niet het wettelijk verplichte energielabel C of beter, terwijl dit sinds begin dit jaar verplicht is, meldt onderzoeksbureau Taskforce Label A. Lees verder →
Meer werk voor mensen met afstand tot arbeidsmarkt
Samenwerking tussen sociale ondernemingen en reguliere werkgevers kan meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam aan het werk helpen. Onderzoekers Linda Bakker en Leendert de Bell over innovatie op de arbeidsmarkt. Lees verder →
Een sterke, industriële concurrentiepositie: Commissie presenteert 'Green Deal Industrial Plan'
De Europese Commissie heeft op 1 februari 2023 het Green Deal Industrial Plan (GDIP) gepresenteerd. Dit nieuwe Green Deal-plan voor de industrie dient enerzijds om de duurzame transitie te versnellen en wordt anderzijds gezien als reactie op de omvangrijke Amerikaanse en Chinese plannen om de eigen industrie en de productie van groene technologieën op te schalen. Door het de lidstaten makkelijker te maken te investeren in groene industrieën, is de EU in een betere positie om de Europese klimaatdoelstellingen te halen en wordt de concurrentiepositie van de Europese industrie verstevigd. Zo moet worden voorkomen dat bedrijven uit de EU wegtrekken. Lees verder →
Aanpak personeelstekort in techniek en ICT
Het tekort aan personeel in techniek en ICT kan de energietransitie, digitalisering en verduurzaming remmen en de concurrentiepositie van Nederland verslechteren. Werkgevers in deze sectoren zijn in actie gekomen om de tekorten aan te pakken. Aanvullend daarop neemt het kabinet maatregelen voor meer technisch en ICT-geschoold personeel. De instroom in het bètatechnisch onderwijs moet omhoog, de aansluiting tussen het bètatechnisch onderwijs en de arbeidsmarkt moet beter en werkgevers en overheid willen technisch personeel in de techniek en ICT behouden. Lees verder →
Meer ambitie nodig om economie circulair te maken
De komende jaren treft het kabinet tal van maatregelen om zuiniger en innovatiever om te gaan met grondstoffen en producten. Kleding moet veel vaker worden hergebruikt of gerecycled. Ook de bouw moet meer gaan hergebruiken. En elektronische apparaten moeten langer kunnen meegaan. Alleen met meer ambitie, heldere regels en circulair ondernemerschap blijft het doel om in 2050 een economie nagenoeg zonder afval te hebben haalbaar. Daarnaast is ook een omslag in het denken nodig. Dat stelt staatssecretaris Heijnen van Infrastructuur en Waterstaat. Zij stuurt het Nationaal Programma Circulaire Economie naar de Tweede Kamer. Lees verder →
Steeds meer 55-plussers met betaald werk
In het derde kwartaal van 2022 hadden 2,1 miljoen mensen in Nederland van 55 jaar en ouder betaald werk. Dat zijn er bijna 700.000 meer dan in het derde kwartaal van 2013, bij de start van de cijferreeks. Dat komt zowel door de vergrijzing als door de toenemende arbeidsparticipatie van de 55-plussers op de arbeidsmarkt. Lees verder →
Laten we de nieuwe economie nú in ruimtelijke banen leiden
Opinie. We hebben een nieuw verhaal voor onze economie nodig, stelt Wouter Veldhuis (Rijksadviseur voor de fysieke leefomgeving). En snel ook, want de natuurlijke omstandigheden waarin onze economie lange tijd kon gedijen raken we beetje bij beetje kwijt. Voor een ‘dubbel duurzame toekomst’ ziet hij een belangrijke rol weggelegd voor de ruimtelijke ordening. Lees verder →
Actieplan Groene en Digitale banen gelanceerd
Het kabinet heeft zich ten doel gesteld om de uitstoot van broeikasgassen met 55-60% te reduceren in 2030. Afspraken daarover zijn vastgelegd in het Klimaatakkoord in 2019. Eén van de voorwaarden om dat doel te bereiken is dat er voldoende technische vakmensen in de klimaat- en digitale transitie werken. Mensen waaraan nu een groot tekort is. Om tekorten aan technisch en digitaal personeel te verminderen, lanceert het kabinet nu het actieplan Groene en Digitale banen. Lees verder →
Tweede jeugd voor Kennispark Twente: van campus naar innovatiedistrict
Op een gebiedsontwikkeling wordt steeds vaker het etiket ‘innovatiedistrict’ geplakt. Zoals in Enschede, waar de universiteitscampus en het naastgelegen bedrijventerrein getransformeerd worden tot innovatiedistrict Kennispark Twente. Een herontwikkeling van formaat, maar wat levert het op? Lees verder →