Economische ontwikkeling

Senior is eindelijk echt welkom op de arbeidsmarkt

Bedrijven gaan steeds vaker in zee met oudere werknemers vanwege de krapte op de arbeidsmarkt. "Er wordt veel breder gekeken naar kandidaten. Het is echt een enorm verschil met een aantal jaar geleden", zegt arbeidsmarktdeskundige Rob Witjes van het UWV. Lees meer over Senior is eindelijk echt welkom op de arbeidsmarkt

Leefbaarheid te weinig op gemeentelijke agenda

Gemeenten hebben veel te weinig aandacht voor handhavingsrapportages over lokale bedrijven, vinden Jozias van Aartsen en Winnie Sorgdrager. Lees meer over Leefbaarheid te weinig op gemeentelijke agenda

Kabinet maakt scherpere keuzes in doelstellingen innovatiebeleid

Het kabinet gaat door met de samenwerking tussen bedrijven, kennisinstellingen en overheden via het zogenoemde missiegedreven innovatiebeleid. Op voorstel van minister Adriaansens heeft de ministerraad besloten om de innovatiedoelstellingen aan te scherpen. Deze richten zich vanaf 2023 op 5 missies (doelen) op het gebied van energietransitie, circulaire economie, gezondheid & zorg, landbouw/water & voedsel en veiligheid die gaan zorgen voor maatschappelijke impact en economische groei. Lees meer over Kabinet maakt scherpere keuzes in doelstellingen innovatiebeleid

Kabinet richt ambitieus start-up en scale-upbeleid op deep tech en marktkapitaal

Het kabinet wil de komende jaren extra stappen zetten om het Nederlandse start-up- en scale-up ondernemingsklimaat verder te verbeteren. Daarom zijn 5 uitgewerkte ambities vastgesteld voor financiering, talent, techbanen, doorgroei naar scale-ups en focus op kennisintensieve start-ups (deep tech). Lees meer over Kabinet richt ambitieus start-up en scale-upbeleid op deep tech en marktkapitaal

Digitalisation in the European Union: Progress, challenges and future opportunities

The COVID-19 crisis prompted a surge in the digitalisation efforts of EU firms. According to a new report, Digitalisation in Europe 2022-2023: Evidence from the EIB Investment Survey, more than half (53%) of EU firms took steps in 2022 to enhance their digital presence, such as offering services online. Lees meer over Digitalisation in the European Union: Progress, challenges and future opportunities

Europese Commissie: Nederlandse overheid moet meer investeren

De eurolanden moeten ondanks de onzekerheden door de oorlog in Oekraïne, inflatie en energieprijzen blijven investeren in verdere vergroening en digitalisering van de economie. Nederland heeft dat vorig jaar onvoldoende gedaan, vindt de Europese Commissie. Lees meer over Europese Commissie: Nederlandse overheid moet meer investeren

'Het is geen leuk idee dat we veel arbeidsmigranten nodig hebben'

Zonder migratie staat Nederland op de lange termijn voor een harde daling van de potentiële beroepsbevolking. Dat zegt journalist en econoom Mathijs Bouman in de nieuwe BNR-podcast De Crux. 'We zien nu al dat een afname van alleen al de groei van de beroepsbevolking voor heel veel verstoring zorgt in de maatschappij.' Lees meer over 'Het is geen leuk idee dat we veel arbeidsmigranten nodig hebben'

Aantal zelfstandigen zonder personeel onder 25 jaar sterk gegroeid

In het vierde kwartaal van 2022 hadden 82.000 jongeren (15 tot 25 jaar) een hoofdbaan als zelfstandige zonder personeel (zzp’er). Dat zijn er 24.000 meer dan een jaar eerder, een toename van 41 procent. Lees meer over Aantal zelfstandigen zonder personeel onder 25 jaar sterk gegroeid

Krapte op de arbeidsmarkt blijft op zelfde niveau in eerste kwartaal

In het eerste kwartaal van 2023 is de werkloosheid licht afgenomen en het aantal banen opnieuw toegenomen. Er waren 2 duizend werklozen minder dan een kwartaal eerder en er kwamen 63 duizend banen bij. Het aantal openstaande vacatures bleef gelijk. Daarmee blijft de spanning op de arbeidsmarkt hoog. Tegenover elke 100 werklozen stonden in het eerste kwartaal 122 vacatures. Lees meer over Krapte op de arbeidsmarkt blijft op zelfde niveau in eerste kwartaal

Ondernemers zien loonkosten stijgen met circa 17 miljard euro

Door krapte op de arbeidsmarkt en de hoge inflatie krijgt het bedrijfsleven in 2023 te maken met sterk stijgende loonkosten. In 2022 stegen de cao-lonen al met 3,2 procent; het was de grootste stijging sinds 2008. Dit jaar stijgen de loonkosten naar verwachting met zelfs 6,1 procent. Voor het gehele bedrijfsleven leidt dat tot een stijging van de loonkosten met circa 17 miljard euro, zo blijkt uit berekeningen van ABN AMRO. Lees meer over Ondernemers zien loonkosten stijgen met circa 17 miljard euro