Demografie

Eind 2021 woonden 87 duizend arbeidsmigranten afkomstig van buiten de Europese Unie of een EFTA-land (Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland), in Nederland. Deze groep bestond voor een groot deel uit mannen (71 procent) en was relatief jong: 67 procent was jonger dan 40 jaar. Iets meer dan de helft van de arbeidsmigranten van buiten de EU/EFTA kwam uit Azië. Lees meer over Arbeidsmigrant van buiten de EU vaak een mannelijke kennismigrant

Nederland houdt in zijn migratiebeleid te weinig rekening met de ontwikkelingen en krapte op de arbeidsmarkt. Dat schrijft de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) donderdag in een rapport. Lees meer over Ons migratiebeleid houdt te weinig rekening met krapte op de arbeidsmarkt

Migratie naar Nederland neemt toe en dat kan knellen. Het zet grote druk op de fysieke leefomgeving, terwijl Nederland nu al tegen zijn fysieke grenzen aanloopt. Ook de sociale cohesie komt onder spanning te staan door de toenemende verscheidenheid aan mensen en culturen. Tegelijkertijd kan Nederland niet zonder migratie. Migratie speelt een sleutelrol in het redden van een anders ontsporende arbeidsmarkt, als ook in het betaalbaar houden van de Nederlandse verzorgingsstaat. Met dit rapport probeert DenkWerk bij te dragen aan een visie op migratie. We hebben vier scenario's ontworpen voor de bevolkingsontwikkeling van Nederland tot 2070. Lees meer over Migratie als motor - Hoe Nederland migratie kan inzetten als drijvende kracht

Opinie (Peter Achterberg). Effectief overheidsbeleid vraagt om een helder beeld van de ontwikkeling en samenstelling van de bevolking in de toekomst. De bevolkingsprognoses van het CBS bevatten echter een aantal onrealistische aannames en dat heeft gevolgen voor het beleid. Lees meer over Overschatting geboortes en onderschatting migratie misleidt beleidsmakers

Nederland telt 166 beroepen met een tekort aan arbeidskrachten. Voor 70% van deze tekortberoepen is in een ander Europees land nog wél arbeidsaanbod beschikbaar. Dat blijkt uit een analyse van UWV. Werven in het buitenland/ EU is daarom ook een van de 34 oplossingen die UWV aanraadt aan werkgevers voor de krapte op de arbeidsmarkt. Lees meer over 70% van krapteberoepen kent overschot in ander Europees land

Onlangs kwam groots in het nieuws dat de wereldbevolking sneller zal krimpen dan eerst gedacht en berekend. Hoe verhouden de nieuwste berekeningen zich tot eerdere prognoses? De nieuwe bevolkingsprognosemodellen bouwen meer economische elementen in waardoor de modellen realistischer worden maar ook onzekerder. Lees meer over Prognoses van de wereldbevolking: welke moeten we vertrouwen?

De mienskip komt onder druk te staan, het behoud van de arbeidsmarkt vraagt om keuzes en de strijd om de ruimte wordt groter. Dit zijn komende jaren uitdagingen voor de regio’s Noordoost, Noordwest, Zuidoost en Zuidwest Fryslân, blijkt uit het jaarlijkse onderzoek Regionale Monitor Brede Welvaart Lees meer over Uitdagingen voor Friese regio’s: mienskip, arbeidsmarkt en ruimte staan onder druk

Zonder migratie staat Nederland op de lange termijn voor een harde daling van de potentiële beroepsbevolking. Dat zegt journalist en econoom Mathijs Bouman in de nieuwe BNR-podcast De Crux. 'We zien nu al dat een afname van alleen al de groei van de beroepsbevolking voor heel veel verstoring zorgt in de maatschappij.' Lees meer over 'Het is geen leuk idee dat we veel arbeidsmigranten nodig hebben'

In 2022 gingen 84 duizend werknemers met pensioen, 12 procent minder dan een jaar eerder. Zij waren gemiddeld 65 jaar en 8 maanden oud. De pensioenleeftijd was 3 maanden hoger dan in 2021 en vrijwel even hoog als in 2020. Lees meer over Pensioenleeftijd werknemer gemiddeld 65 jaar en 8 maanden

In 2019 werkte 66 procent van de jongvolwassenen bij het verlaten van het ouderlijk huis. In 2011 was dit nog 56 procent. Het aandeel dat nog naar school ging of studeerde nam juist af. Jongvolwassenen gingen gemiddeld later zelfstandig wonen, maar keerden ook minder vaak terug naar het ouderlijk huis. Dat blijkt uit een onderzoek van het CBS naar uit huis gaan en terugkeren van 18- tot 31-jarigen. Lees meer over Steeds meer jongvolwassenen werken al bij verlaten ouderlijk huis