Deel bedrijven realiseert groei elders bij inperking arbeidsmigratie

Bedrijven zetten bij aanzienlijke inperking van de arbeidsmigratie vooral in op het werven van Nederlandse werknemers, efficiënter werken door bijvoorbeeld automatisering of robotisering, en het opleiden en/of omscholen van het eigen personeel. Bijna een kwart van de bedrijven geeft daarentegen aan dat het de groeiplannen dan elders realiseert en eenzelfde percentage geeft aan geen andere optie te zien dan het afschalen van de productie. Dat blijkt uit onderzoek dat door de Universiteit van Amsterdam en SEO Economisch Onderzoek is verricht voor de jaarlijkse Nederlandse Innovatie Monitor 2024.