Economische ontwikkeling

Het Centraal Planbureau (CPB) publiceerde de economische ramingen voor komend jaar. Uit deze cijfers blijkt dat de koopkracht weer bijna op het niveau is van 2021. Dit komt o.a. doordat de cao-lonen harder stijgen dan eerder is voorspeld. Ondanks dat neemt de scheefgroei tussen rijk en arm verder toe. Lees meer over FNV: Koopkracht bijna hersteld, maar scheefgroei toegenomen

De uitbreiding van de Brainport Industries Campus (BIC) in Eindhoven kan starten. Het bestemmingsplan voor het tweede cluster van 225.000 vierkante meter voor de campus is definitief vastgesteld nadat er geen enkel beroep is ingediend. Lees meer over Geen bezwaar bestemmingsplan: Brainport Industries Campus mag uitbreiden

Meer dan 60 ondernemers en VNO-NCW hebben een brief aan het kabinet ondertekend met het verzoek te investeren in verdere groei van Invest International. "Deze investering verdient zichzelf meer dan terug voor de Nederlandse belastingbetaler. Bovendien kan Nederland zo concurrerend blijven in de concurrentie met andere Westerse landen", aldus de brief. Lees meer over Versterking Invest International betaalt zichzelf terug

Hoe kunnen provincies en gemeenten omgaan met de overbelasting van het elektriciteitsnet in hun regio door te sturen op het gebruik van elektriciteitsopslag? En welke voorwaarden bij een vergunning voor dit soort opslagsystemen zorgen ervoor dat de omgeving hier zo min mogelijk last van heeft? RVO beantwoordt deze vragen in een nieuwe handreiking voor gemeenten en provincies. Lees meer over Omgaan met netcongestie: gemeenten en provincies sturen op gebruik van elektriciteitsopslag

In 2023, 83.5% of recent graduates in the EU were employed, marking an increase of 1.1 percentage point (pp) compared with 2022 (82.4%). Recent graduates are individuals aged 20-34, who completed their studies within the past 1 to 3 years at medium or tertiary education levels. Over the past 10 years, there was an increase in the employment rate of recent graduates. The overall employment rate of recent graduates was 80% or higher in 22 EU countries. Malta led with 95.8%, followed by the Netherlands (93.2%) and Germany (91.5%). Lees meer over 83.5% of recent graduates employed in 2023

Om binnensteden leefbaar te houden moet het kabinet een vervolg geven aan de regeling Impulsaanpak Winkelgebieden. Daarvoor is volgens INretail en MKB-Nederland een extra investering nodig van nog eens 400 miljoen euro. Lees meer over Retailers willen 400 miljoen extra van kabinet voor aanpak winkelgebieden

Bedrijven zetten bij aanzienlijke inperking van de arbeidsmigratie vooral in op het werven van Nederlandse werknemers, efficiënter werken door bijvoorbeeld automatisering of robotisering, en het opleiden en/of omscholen van het eigen personeel. Bijna een kwart van de bedrijven geeft daarentegen aan dat het de groeiplannen dan elders realiseert en eenzelfde percentage geeft aan geen andere optie te zien dan het afschalen van de productie. Dat blijkt uit onderzoek dat door de Universiteit van Amsterdam en SEO Economisch Onderzoek is verricht voor de jaarlijkse Nederlandse Innovatie Monitor 2024. Lees meer over Deel bedrijven realiseert groei elders bij inperking arbeidsmigratie

Ondanks de toename van het aantal supermarkten (+14%) en het aanbod van deze winkels, blijft het aantal food-speciaalzaken stijgen. Tussen 2014 en 2024 was er een toename van 2,4% in het aantal vestigingen te zien, zo blijkt uit cijfers van de Kamer van Koophandel. Lees meer over KVK Signaleert: kaasspeciaalzaak blijft in trek – groentewinkel heeft het moeilijk

Het is stil op kantoren in Nederland. Door het hybride werken is 83% van de tijd minder dan de helft van de medewerkers tegelijkertijd aanwezig. Elf uur per de week is zelfs maar één op de vier bureaus bezet. Dat is te weinig om onderlinge samenwerking te stimuleren, blijkt uit ons onderzoek samen met databedrijf Measuremen naar de bezetting bij 251 bedrijven die met ruim 590.000 werkplekken 15% van het totaal vertegenwoordigen. Lees meer over Op weg naar het levendige kantoor

Bijna 29 procent van de ondernemers ziet de steeds hogere werkdruk onder het personeel nog altijd als belangrijkste gevolg van een tekort aan personeel. Ook hebben de meeste ondernemers nog steeds moeite om personeel te vinden. Wel ervaren iets minder ondernemers echt een personeelstekort vergeleken met een jaar geleden. Dit meldt het CBS op basis van de Conjunctuurenquête Nederland van juli 2024. Lees meer over Hogere werkdruk belangrijkste gevolg personeelstekort volgens ondernemers