Economische ontwikkeling

Op het voormalige Shell-terrein in Rijswijk komt een nieuwe wijk waar wonen, werken en groen gaan samenkomen. Het project heet 'At the Park' en moet uiteindelijk uitgroeien tot een campus voor studenten, starters en innovatieve bedrijven.  (...)  De eerste grote bouwfase bestaat uit 735 studentenwoningen, verdeeld over drie gebouwen. (....) Het voormalige Shell-complex moet ook ruimte bieden aan bedrijven en kennisinstellingen. De aandacht ligt onder meer op duurzame energie, life sciences en hightech. Lees meer over Rijswijk: Oud Shell-terrein krijgt nieuwe bestemming met woontorens van 11 verdiepingen

Regio Noord-Holland Noord groeide de afgelopen jaren economisch vooral doordat er meer werd gewerkt. Maar deze groeiroute wordt door vergrijzing minder vanzelfsprekend. Jong talent in de regio behouden wordt daarmee belangrijker. In deze studie kijken de onderzoekers van de Rabobank hoe goed de regio jong talent weet vast te houden, waar zij naartoe vertrekken en in hoeverre inwoners ook daadwerkelijk in het gebied werken.   Lees meer over Hoe goed houdt Noord-Holland Noord talent vast?

Door vergrijzing en aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt is het steeds lastiger economische groei te realiseren met extra arbeidskrachten. Om onze welvaart, ons verdienvermogen en de kwaliteit van publieke voorzieningen te behouden, moeten we daarom meer maatschappelijke en economische waarde per gewerkt uur creëren. Maar wie denkt dat hogere productiviteit vooral een kwestie is van efficiënter werken of nieuwe technologie ontwikkelen, kijkt te beperkt. De TNO-position paper ‘Duurzame productiviteitsgroei vraagt om sectorspecifieke aanpak laat zien dat productiviteitsgroei niet voortkomt uit technologie alleen, maar uit het samenspel tussen technologie, organisatie van werk en menselijk kapitaal. Lees meer over Duurzame arbeidsproductiviteit vraagt om sectorspecifieke aanpak

In de periode 2027-2030 zijn 73.000 nieuwe arbeidskrachten nodig om de voorziene bouwproductie te kunnen realiseren. Ongeveer 52.000 arbeidskrachten kunnen vanuit de opleidingen worden aangetrokken, terwijl ruim 21.000 extra arbeidskrachten vanuit de zij-instroom moeten worden georganiseerd. Daarmee blijft de spanning op de bouwarbeidsmarkt naar verwachting groot. De uitbreiding van Defensie en de defensie-industrie zorgt bovendien voor extra concurrentie om personeel. Dit concludeert het Economisch Instituut voor de Bouw in de zojuist verschenen publicatie ‘Trends op de bouwarbeidsmarkt 2026-2030’. Lees meer over 73.000 nieuwe arbeidskrachten nodig in de bouw Je bent hier:

Deze publicatie laat in vier inhoudelijke artikelen zien hoe de bouwsector zich richting 2040 ontwikkelt en welke keuzes ondernemers kunnen maken om daarop in te spelen. Lees meer over Sectorvisie bouw: bouwen aan een duurzame en toekomstbestendige omgeving

De provincie Drenthe heeft de aanpak ‘Drentse bedrijventerreinen klaar voor de toekomst’ vastgesteld. Hiermee helpt de provincie ondernemers, gemeenten en parkmanagementorganisaties om bedrijventerreinen aantrekkelijker, duurzamer en beter voorbereid op de toekomst te maken. Lees meer over Provincie Drenthe zet in op toekomstbestendige bedrijventerreinen

De Economische Agenda van Nij Begun richt zich tot en met 2028 op technologie, talent en toerisme. Dat staat in het meerjarig uitvoeringsplan ‘Samen werken aan uitvoering’ dat door de ministerraad is vastgesteld. Het kabinet heeft hiervoor jaarlijks 100 miljoen euro begroot. Lees meer over Uitvoeringsstrategie voor een sterke economische toekomst voor Groningen en Noord-Drenthe vastgesteld

Om zeker te weten dat er de komende 10 jaar voldoende flexibiliteit in het elektriciteitssysteemsysteem beschikbaar is, zijn nieuwe investeringen en aanvullend beleid nodig. Dat concludeert de Autoriteit Consument & Markt op basis van de eerste rapportage over flexibiliteitsbehoeften (Flexibility Needs Assessment) die TenneT samen met de regionale netbeheerders heeft opgesteld. Uit deze eerste rapportage blijkt dat het Nederlandse elektriciteitssysteem de komende tien jaar veel meer flexibiliteit nodig heeft. Lees meer over ACM: investeringen en aanvullend beleid nodig voor meer flexibiliteit in het elektriciteitssysteem

De uitbreiding van bedrijfsvestigingen en arbeidsplaatsen vindt vooral plaats binnen het bestaand bebouwd gebied van 2000. Ongeveer driekwart van de uitbreiding van de bedrijfsvestigingen sinds 2000 ligt hierbinnen en dit aandeel is redelijk constant. In de meest recente periode (2022 t/m 2023) was het 77 procent. Na een dip tussen 2012 en 2016 was er een jaarlijkse toename van het aantal arbeidsplaatsen. Lees meer over Werken binnen bestaand bebouwd gebied, 2000-2024

Ondanks een stijging van het onderzoeksbudget en het aantal onderzoekers tussen 2015 en 2023, stagneert het aantal universitaire spin-offs in Nederland op circa 65 per jaar. Volgens onderzoek van TechLeap en onderzoeker Peter Maarten Westerhout komt dit door interne universitaire systemen die onvoldoende zijn afgestemd op commercialisering, en ontwikkelen Nederlandse spin-offs zich trager dan buitenlandse concurrenten. Lees meer over 'Meer onderzoeksbudget zorgt nauwelijks voor universitaire spin-offs'