Economische ontwikkeling

Economische groei valt terug, inflatie hardnekkig

De Nederlandse economie groeit dit jaar met 0,8%, fors minder dan de 4,5% groei van vorig jaar. De inflatie neemt mede door deze afkoeling van de economie af, maar blijft met 4,2% te hoog. De Nederlandse huizenprijzen dalen dit jaar met 5,1% en volgend jaar met nog eens 3,8%, waarna in 2025 weer een kleine plus volgt. De verwachting is dat de huizenprijzen in 2025 uiteindelijk zo'n 10% zijn gedaald ten opzichte van de piek in de zomer van 2022. Dat blijkt uit de nieuwe Economische Ontwikkelingen en Vooruitzichten (EOV) van De Nederlandsche Bank. Lees verder →

Grote verschillen tussen regio’s in een haperende economie

Voor de meeste regio’s ziet 2023 er niet rooskleurig uit, met nauwelijks groei of zelfs krimp. Groot-Amsterdam en Brainport Eindhoven springen er in 2023 positief uit. Lees verder →

Mengen en mixen, tijd voor de productieve stadswijk

De spanning is voelbaar. Aan de ene kant willen bedrijven graag in de stad blijven c.q. daar een plek vinden. Aan de andere kant zouden ze overlast veroorzaken en staan er andere functies te trappelen om hun plaats in te nemen. Hoe kunnen we dan toch de mix mogelijk maken? STIPO-adviseurs Jaap Schoufour en Mattijs van ’t Hoff zien veel in het concept van de productieve stadswijk. Lees verder →

Brede welvaart afgelopen drie jaar nagenoeg stabiel

De brede welvaart is tijdens de coronapandemie licht afgenomen en daarna weer licht toegenomen. Onderliggend zijn baanzekerheid, inkomen en persoonlijke ontwikkeling steevast verbeterd, terwijl subjectief welzijn, huisvesting en gezondheid er slechter voor staan dan in 2019. Per saldo is de brede welvaart de afgelopen drie jaar daardoor nauwelijks veranderd. Lees verder →

1,6 miljoen nieuwe vacatures in 2022

In 2022 waren er in Nederland 1,6 miljoen nieuwe vacatures. Dit is het hoogste aantal sinds het begin van de meting in 1997. Vooral in bedrijfseconomische en administratieve beroepen was meer vraag naar nieuwe medewerkers. Lees verder →

Haaglanden wil bedrijventerreinen beter benutten met miljoeneninvestering

Industrieschap IPP Haaglanden trekt de komende jaren zes miljoen euro uit voor de herontwikkeling van regionale bedrijventerreinen. De miljoenen zijn onderdeel van een investeringsagenda voor betere benutting van de verouderde bedrijventerreinen Westvlietweg en Middengebied Plaspoelpolder. Lees verder →

Amsterdam Zuidoost breidt uit met stadswijk met meer bedrijvigheid, een AI-cluster en 4000 woningen

Er komt een grootschalige gebiedstransformatie van het huidige bedrijventerrein Amstel 3 aan de Holterbergweg naar een bruisend gemengde stadswijk. Naast dat er 50% meer ruimte komt voor stadsvoorzienende bedrijvigheid, komen er ook laboratoria, woningen, maatschappelijke voorzieningen en kwalitatief hoogwaardig groen. Lees verder →

70% van krapteberoepen kent overschot in ander Europees land

Nederland telt 166 beroepen met een tekort aan arbeidskrachten. Voor 70% van deze tekortberoepen is in een ander Europees land nog wél arbeidsaanbod beschikbaar. Dat blijkt uit een analyse van UWV. Werven in het buitenland/ EU is daarom ook een van de 34 oplossingen die UWV aanraadt aan werkgevers voor de krapte op de arbeidsmarkt. Lees verder →

Participatiewet heeft te grote focus op betaald werk

Op 14 juni aanstaande staat er een commissiedebat in de Tweede Kamer gepland over de kabinetsplannen om de Participatiewet te wijzigen. Nieuw onderzoek van het SCP onderstreept de noodzaak om deze wet fundamenteel te herzien. De Participatiewet regelt sinds 2015 de bijstand en heeft als voornaamste doel zoveel mogelijk mensen aan het werk te helpen. Veel gemeenten richten zich daarom vooral op mensen die relatief makkelijk naar werk begeleid kunnen worden. Veel bijstandsgerechtigden kampen echter met meerdere problemen. Lees verder →

Kwetsbaar maar kansrijk: Oekraïense ontheemden op de arbeidsmarkt

Oekraïense ontheemden vinden wel snel werk in Nederland, maar dat werk past vaak niet bij hun opleidingsniveau. Werkgevers, sociale partners en de overheid moeten zorgen voor begeleiding naar goed en passend werk, schrijven Katja Rusinovic en Anita Ham van De Haagse Hogeschool. Lees verder →