Economische ontwikkeling

Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt in Nederland is de automatisering van taken nauwelijks toegenomen. Daarnaast blijkt dat toepassing van nieuwe technologieën de belangrijkste drijfveer is voor bedrijven voor groei en productiviteit. Zo’n 75% van de bedrijven in Nederland is bezig met het toepassen van ‘big data’, ‘cloud computing’ en AI. Werkgevers verwachten een structurele verandering van 23% van de banen in de komende vijf jaar, waarbij analytisch denken en creativiteit de belangrijkste vaardigheden zijn. Zo blijkt uit het onlangs gepubliceerde The Future of Jobs Report 2023 van het World Economic Forum (WEF), dat is uitgevoerd onder 803 grote bedrijven in uiteenlopende sectoren in 45 landen. Lees meer over Automatisering nauwelijks toegenomen, terwijl krapte op Nederlandse arbeidsmarkt aanhoudt

Flitsbezorgers in Amsterdam mogen zich niet meer in woongebieden vestigen, maar alleen nog op bedrijventerreinen. De gemeenteraad stemde woensdagavond in met een bestemmingsplan waarin dat is geregeld. Lees meer over Flitsbezorgers mogen in Amsterdam alleen nog op bedrijventerrein

Als we de basisvaardigheden taal, rekenen en burgerschap willen verbeteren en leerlingen en studenten gelijke kansen willen bieden, moeten besturen daar meer regie in nemen. Dat kunnen ze doen door concrete doelen te stellen en daar steeds weer op te sturen. Er zijn lichtpunten in de ontwikkeling van basisvaardigheden en kansengelijkheid, maar om de neergaande trend echt te keren is een stabiele langetermijnstrategie nog steeds hard nodig. Dat concludeert de Inspectie van het Onderwijs in de Staat van het Onderwijs 2023. Lees meer over Inzet op basisvaardigheden en kansengelijkheid vraagt om betere sturing in het onderwijs

Het kabinet gaat nog 3 jaar (2023-2026) langer door met het aanjaagprogramma voor een sterk start-up- en scale-up ondernemingsklimaat in Nederland: Techleap.nl. Minister Micky Adriaansens heeft de Tweede Kamer geïnformeerd 15 miljoen euro budget aan de organisatie toe te kennen. Het ministerie van EZK doet daarnaast directe publieke investeringen in jonge groeibedrijven via bijvoorbeeld het Deep Tech Fund (250 miljoen euro samen met InvestNL), Dutch Future Fund (300 miljoen euro samen met InvestNL en het Europees Investeringsfonds), maar ook indirect via Nationaal Groeifonds projecten. Lees meer over Minister Adriaansens: aanjaagprogramma start- en scale-ups door tot 2026

Nederland telde 82,1 duizend fysieke winkelvestigingen op 1 januari 2023. Dit zijn 1,6 duizend winkels minder dan een jaar eerder. Dit is de sterkste daling sinds het uitbreken van de coronapandemie. Het aantal winkels in schoenen en lederwaren daalde het sterkst, het aantal winkels in overige voedingsmiddelen steeg het meest. Lees meer over Minder winkels in 2023

‘Vanwege onder meer de energietransitie, de opkomst van de circulaire economie en groei is komende jaren meer ruimte nodig voor werk- en maaklocaties. Het zou goed zijn om daarom naast ‘woondeals’ ook ‘maakdeals’ af te sluiten met onder meer de rijksoverheid en provincies. Hierin kunnen afspraken worden gemaakt over noodzakelijke ruimte voor allerlei bedrijvigheid en bijvoorbeeld de verduurzaming van bedrijventerreinen.’ Dat en meer schrijven VNO-NCW en MKB-Nederland in een brief aan de Tweede Kamer vooruitlopend op een debat over ruimtelijke ordening op 11 mei as. Lees meer over Sluit naast ‘woondeals’ ook ‘maakdeals’

Met belangrijke opgaven rond de woningschaarste en de verduurzaming van de gebouwenvoorraad is het de vraag of de huidige Europese herkomstlanden van buitenlands personeel voor de Nederlandse bouw voldoende potentieel bieden om de benodigde instroom op te vangen, of dat nieuwe regelgeving nodig is om ook vakkrachten van buiten de EU te kunnen aantrekken. In opdracht van Bouwend Nederland is hiervoor in kaart gebracht 1) wat de huidige omvang en herkomst is van buitenlandse arbeidskrachten in de Nederlandse bouw, 2) hoe de vraag naar buitenlandse arbeidskrachten in de Nederlandse bouw tot 2030 zich kan ontwikkelen en 3) of de huidige Europese herkomstlanden hiervoor voldoende potentieel kunnen bieden of dat extra aanbod vanuit niet-Europese landen nodig is? Lees meer over Buitenlandse arbeidskrachten in de bouw

In 2022 waren er ruim 3,3 miljoen mensen van 15 tot 75 jaar die niet deelnamen op de arbeidsmarkt. Dat is een kwart van alle 15- tot 75-jarigen. Het aantal mensen buiten de beroepsbevolking is daarmee het kleinst sinds het begin van de reeks in 2003. Vooral in 2022 nam de niet-beroepsbevolking snel af. Dit staat in de de achtste editie van De arbeidsmarkt in cijfers, Lees meer over Aantal mensen buiten beroepsbevolking in 2022 snel geslonken

De visserij en het toerisme rond de Westerschelde kampen met teruglopende omzetten sinds het RIVM in mei 2022 adviseerde geen gevangen vis of schaaldieren meer te eten. De provincie Zeeland wil de schade verhalen op de Vlaamse vervuilers en heeft een meldpunt geopend voor ondernemers. Lees meer over Zeeland wil PFAS-schade verhalen: toerisme en visserij getroffen

Vier op de tien bedrijven beschikt over onvoldoende verandervermogen om mee te kunnen in de transitie naar een duurzame en inclusieve economie. Vooral het kleinere MKB beschikt doorgaans over minder verandervermogen en dat maakt ze kwetsbaar voor transitieproblemen. Lees meer over Vier op de tien bedrijven heeft te weinig verandervermogen voor de transitie naar een duurzame en inclusieve economie