Economische ontwikkeling

Voor het eerst na de coronacrisis is de groei van de werkzame beroepsbevolking gestopt. In het derde kwartaal van 2024 nam deze af met 34 duizend ten opzichte van het voorgaande kwartaal. Vooral bij beroepen met minder complexe taken nam het aantal werkenden af. Lees meer over Minder werkenden in beroepen met weinig complexe taken

De Achterhoek heeft de op één na hoogste brede welvaart van Nederland. Toch staat de regio de komende decennia voor uitdagingen, vooral in de transitie van het bedrijfsleven naar een duurzame en inclusieve economie. De Rabobank onderzocht deze uitdagingen en formuleerde zeven opgaven voor de Achterhoek. Lees meer over Zeven opgaven voor een toekomstbestendige economie in de Achterhoek

Het kabinet wil inzetten op een sociale, hoogwaardige en innovatieve economie, waarin arbeidsmigratie tegen lage lonen en onder slechte omstandigheden wordt beperkt. Dat schrijft minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag in een brief aan de Tweede Kamer. Daarmee zet het kabinet de 1e stappen naar een selectiever en gerichter arbeidsmigratiebeleid. Dat vergt scherpe keuzes, die de omvang en samenstelling van arbeidsmigratie beïnvloeden. Lees meer over Kabinet geeft startschot nieuwe aanpak arbeidsmigratie

De inspiratiegids 'Datagedreven werken aan regionaal arbeidsmarktbeleid’ informeert en ondersteunt gemeenten en arbeidsmarktprofessionals bij het vervullen van hun rol in de arbeidsmarktopgave. De gids biedt praktische handvatten voor het effectief benutten van data in alle fases van beleid en uitvoering. Lees meer over Met data aan de slag voor de arbeidsmarkt van de toekomst

De innovatiedistricten en innovation districts schieten de laatste jaren als paddenstoelen uit de grond. Maar welk label er ook op zo’n gebied wordt geplakt, de vragen die bij de ontwikkeling komen kijken zijn hetzelfde. De Stichting Kennis Gebiedsontwikkeling zocht in het Innovatiedistrict Delft met behulp van experts naar de antwoorden. Lees meer over Een pleidooi voor meer innovatie in de sturing en financiering van innovatiedistricten

De provincie Zuid-Holland, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH) en de gemeenten Delft, Den Haag, Leiden en Rotterdam werken de komende jaren nauwer samen aan een beter klimaat voor start-ups en scale-ups. Op 13 november ondertekenden zij hiervoor een intentieverklaring. De gezamenlijke ambitie is om begin 2025 een uitvoeringsprogramma te maken dat gericht is op de ontwikkeling van start-ups en scale-ups in de regio. Andere partijen, zoals kennisinstellingen, worden ook uitgenodigd hieraan mee te doen. Lees meer over Innovatiekracht Zuid-Holland groeit door intensieve samenwerking lokale overheden

Amersfoort is de eerste stad die het programma-instrument uit de Omgevingswet inzet om te sturen op ruimte voor werk. Doel is niet alleen bescherming van productieve economie, maar ook intensiveren en beter benutten door mengbare activiteiten van bedrijventerreinen te weren. Die zouden plaats moeten krijgen in voorzieningengebieden en op andere mixlocaties, als ‘contramal’. Lees meer over Zo stuurt Amersfoort op ruimte voor werk met uniek ‘omgevingsprogramma’

“Voor onze economie en ons verdienvermogen hebben we dóórbraken nodig, zowel gedurfde keuzes van het kabinet als meer vernieuwingskracht van het mkb zelf”, zegt Jacques van den Broek, voorzitter van het Nederlands Comité voor Ondernemerschap, bij de presentatie van het nieuwe Jaarbericht ‘Staat van het mkb 2024’. Lees meer over Versterking economie vraagt om doorbraken met het mkb

Real Estate Research Quarterly steekt de thermometer in de kantorenmarkt. Na decennia van groei is de kantorenmarkt verzadigd. De vraag naar kantoorruimte daalt, en als die er is concentreert die zich steeds meer in de grote steden. Verder artikelen over de gezonde werkplek (maakt productiever), de vastgoedstrategie van bedrijven passen (de invloed van het hybride werken) en de Amsterdamse kantorenmarkt (nauwelijks liquide). Lees meer over Real Estate Research Quarterly over de kantorenmarkt

Er zijn fundamentele en brede problemen op de arbeidsmarkt. Er is bijzondere aandacht nodig voor de tweedeling in het beschermingsniveau tussen categorieën werkenden en voor de structurele personeelstekorten. Mede in dat licht schiet de aanpak van de regering in twee wetsvoorstellen om de arbeidsmarkt te hervormen tekort, omdat deze de arbeidsmarkt niet fundamenteel hervormt. Zo wordt het vaste contract niet aangepast en ontbreken samenhangende hervormingen op aanverwante terreinen als de sociale zekerheid en de fiscaliteit. Lees meer over Fundamentele aanpak ontbreekt bij wetsvoorstellen om de arbeidsmarkt te hervormen