Economische ontwikkeling

De Brede Basismonitor Noord-Holland 2026 laat zien dat vooral op het gebied van wonen, natuur en milieu ontwikkelingen onder druk staan. De economie blijft groot en de provincie doet het goed op het gebied van welzijn, samenleving en gezondheid. Lees meer over Sterke economie, maar groeiende druk op wonen en leefomgeving in Noord-Holland

De brede welvaart in Nederland is hersteld van de daling tijdens de coronajaren en staat inmiddels op het hoogste niveau sinds de start van onze meting in 2003. Na een terugval in de periode 2020–2022 wordt de groei sindsdien vooral gedreven door stijgende inkomens en een toename van tevredenheid en geluk. De brede welvaart verschilt tussen regio's en is het hoogst in Oost-Zuid-Holland, Zuidwest-Friesland en de Achterhoek. Lees meer over Brede welvaart hoger dan ooit maar grote verschillen tussen regio’s

Digitale infrastructuur is onmisbaar voor het dagelijks leven van inwoners en de economie van Noord-Holland. Door de snelle groei van datagebruik en kunstmatige intelligentie (AI) neemt de behoefte aan datacenters en rekencapaciteit sterk toe. Lees meer over Noord-Holland: Groeiende vraag naar datacenters vraagt om zorgvuldige keuzes

Kleine ondernemers zijn al zestien kwartalen op rij minder bereid om te investeren in hun bedrijf. Dat blijkt uit de nieuwste editie van de Kleinbedrijf Index, een gezamenlijk initiatief van Qredits, Hogeschool Utrecht en ONL voor Ondernemers. Toch laat de twintigste editie ook een duidelijk lichtpunt zien: ondernemers die vaker cursussen, scholing of events volgen, investeren aantoonbaar meer in hun bedrijf. Lees meer over Kleinbedrijf investeert nauwelijks nog, educatie kan het tij keren

Als gevolg van de vergrijzing neemt het aantal mensen met een AOW-uitkering toe. Om het systeem betaalbaar te houden is de AOW-leeftijd sinds 2013 geleidelijk verhoogd. In 2012 lag de AOW-leeftijd nog op 65 jaar, sinds 2024 is dat 67 jaar en in 2028 stijgt de AOW-leeftijd verder met drie maanden. Toch betekent dat niet dat iedereen tot de AOW-leeftijd kan en blijft doorwerken. De arbeidsdeelname van 60-plussers neemt al vóór het bereiken van de AOW-leeftijd af. Lees meer over Meerderheid 66-jarigen is niet aan het werk

De ontwerp-Omgevingsvisie van Noord-Holland biedt volgens het Economisch Forum te weinig ruimte voor economische ontwikkeling. Voorzitter van de ondernemersvereniging, Friso de Zeeuw, pleit voor 500 hectare extra bedrijventerrein erbij. De provincie bestrijdt dat beeld en stelt dat slim ruimtegebruik, herstructurering en clustering minstens zo belangrijk zijn als uitbreiding.  Lees meer over Economisch Forum Noord-Holland: 'Omgevingsvisie remt economische groei'

In 2024 combineerden 2,7 miljoen mensen een betaalde baan met mantelzorg: hulp aan een bekende met gezondheidsproblemen. Voor de meeste werkende mantelzorgers is die combinatie uitvoerbaar, maar voor degenen die te maken hebben met intensieve of langdurige mantelzorg, wordt het zwaar. Dit blijkt uit nieuw onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau en de Vrije Universiteit Amsterdam, mede mogelijk gemaakt door Instituut Gak, naar het combineren van betaald werk en mantelzorg. De knelpunten die werkende mantelzorgers ervaren, wijzen op de noodzaak van een integrale aanpak waarbij mantelzorg, professionele zorg en werk beter op elkaar worden afgestemd. Lees meer over Druk op werkende mantelzorgers vraagt om betere samenwerking tussen professionele zorg, werknemers en werkgevers

“Minister, bundel de regionale krachten en pak de regie op de defensie-industrie.” Die oproep doen wij aan minister Yeşilgöz na de presentatie van Samen Voorwaarts, de Defensienota 2026. Nauwere samenwerking tussen overheid, bedrijven en kennisinstellingen is essentieel om de krijgsmacht snel en toekomstbestendig te versterken. Daarom is er nu het nationaal plan ‘Nederlandse industrie bouwt mee aan de veiligheid van Europa’. Lees meer over Gelderland: We roepen op tot meer regie in defensie-industrie

Binnensteden zitten midden in een transformatieopgave. Veranderend consumentengedrag, woningbouwopgaven, maatschappelijke ambities en toenemende druk op de ruimte vragen om een bredere functiemix. Ruimte die vrijkomt, wordt vaak ingevuld met horeca, dienstverlening of wonen. Tegelijkertijd groeit de vraag naar ruimte voor werkfuncties. Voor dit project van City Deal Dynamische Binnensteden heeft Stec Groep een handreiking gemaakt die verkent hoe binnensteden beter benut kunnen worden voor werkfuncties. Het vertrekpunt is niet dat alle werkfuncties overal (moeten) kunnen landen, maar dat bewuster kan worden gestuurd op de juiste functie op de juiste plek. Daarmee ontstaat ruimte om binnenstedelijke leegstand en onderbenutting aan te pakken én tegelijkertijd de druk op bedrijventerreinen te verlichten. Lees meer over Werkfuncties in de on(der)benutte binnenstad

Internationale organisaties zijn belangrijk voor Den Haag. Ze zorgen voor veel banen. En ze brengen bezoekers en veel geld naar de stad. Dit blijkt uit nieuw onderzoek van Decisio. De gemeente liet dit onderzoek doen. In 2025 waren er 520 internationale organisaties in de regio Den Haag. Dat zijn er 29 meer dan de vorige keer. Sinds 2005 groeide het aantal met 211%. Dat is meer dan 3 keer zoveel. Lees meer over Internationale organisaties zorgen voor meer banen en geld in Den Haag